Oferta konkursowa - stanowisko ds. kadr i płac (m/k)

Wykształcenie: średnie zawodowe

Uprawnienia: Umiejętność organizacji na stanowisku pracy

Inne wymagania: niezbędne
- wykształcenie średnie lub wyższe,
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie
e) wykształcenie średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu
f) staż pracy:
- co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz
co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia
kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia - na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia
g) znajomość obsługi programu Płatnik udostępnionego przez ZUS - oświadczenie
h) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych (Word, Excel) - oświadczenie
i) znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (w tym ustawy zasiłkowej) i ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, pracowniczych planów kapitałowych - oświadczenie
dodatkowe
a) predyspozycje:
rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zespole, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych - zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych - zapis w liście motywacyjnym

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 100 PLN

Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze od 5.000,00 zł do 6.100,00 zł (wysokość zależy od poziomu doświadczenia i
kompetencji kandydata),
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od
udokumentowanego stażu pracy (1% za każdy rok pracy),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- nagroda jubileuszowa,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.

Pracownikowi może przysługiwać także:
- dodatek specjalny,
- nagroda uznaniowa.

Pracodawca oferuje także świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną