Inspektor/Inspektorka ds. cudzoziemców

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
wygasa za 6 dni (do )
  • Gorzów Wielkopolski, lubuskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  • Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • Zagrożenie korupcją
  • Praca pod presją czasu oraz stres związany z bezpośrednim kontaktem
    z interesantami
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na X piętrze
    w budnku XV kondygnacynym
  • Zainstalowana winda
  • Udziela informacji w zakresie legalizacji pobytu w Polsce cudzoziemców w celu ułatwienia klientom załatwienia sprawy (pojęcie legalizacji pobytu obejmuje kilkanaście różnorodnych postępowań).
  • Analizuje i uzupełnia/gromadzi materiał dowodowy w przydzielonych przez kierownika sprawach w celu dokładnego wyjaśnienia wszystkich okoliczności sprawy (wezwania, przesłuchania świadków, stron, korespondencja z wieloma instytucjami, planowanie kolejności przeprowadzania dowodów w horyzoncie czasowym od 1 do 3 miesięcy).
  • Przygotowuje projekty decyzji w oparciu o zgromadzony materiał dowodowy, w celu przedłożenia kierownikowi oddziału do zatwierdzenia lub wprowadzenia stosownych poprawek.
  • Asystuje przy wypełnianiu wniosków składanych przez klientów, dokonuje wstępnej analizy i selekcji dokumentów, w celu usprawnienia gromadzenia materiału dowodowego na późniejszym etapie postępowania.
  • Weryfikuje dane w systemie SIS, VIS oraz SRP, wprowadza i aktualizuje dane w systemie Pobyt oraz EZD w celu zapewnienia referencyjności systemów informatycznych.
  • Opracowuje sprawozdania statystyczne z pracy oddziału celem przedkładania raportów stosownym organom, jak Wojewoda Lubuski, Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji.
  • Przekazuje na wniosek innego wojewody, naczelnika właściwego urzędu skarbowego, terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, konsula, organu Państwowej Inspekcji Pracy, Służby Celnej, Straży Granicznej lub Policji informacji o cudzoziemcach i pracodawcach oraz pozyskuje informacje i opinie tych organów w celu zapewnienia współpracy i efektywności działania.
  • Realizuje zadania związane z wypłatą świadczeń dla posiadaczy Kart Polaka zamierzających osiedlić się w Polsce w celu zapewnienia wsparcia osobom pochodzenia polskiego.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
  • Znajomość przepisów ustaw: o cudzoziemcach, kodeksu postępowania administracyjnego
  • Wiedza na temat sytuacji międzynarodowej, geografii, tendencji w migracji i powierzaniu pracy cudzoziemcom
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego
  • Doświadczenie zawodowe: 1 rok pracy w administracji rządowej lub samorządowej
  • Przeszkolenie i dostęp do systemu informatycznego „Pobyt” i SIS

Oferujemy

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody jubileuszowe
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Podobne oferty pracy

  • SalesHR

    Senior Recruiter / Senior Recuiterka

    SalesHR
    • 7 000 do 8 000 zł netto (+ VAT) / mies.
    • Kraków
    • kontrakt b2b
    Polecana
    Wygasa
  • Przedsiębiorstwo Budowlane MODULAR Sp. z o.o.

    Inżynier Budowy

    Przedsiębiorstwo Budowlane MODULAR Sp. z o.o.
    • Kraków
    • umowa o pracę
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Dodana
  • P.P.H.U. PROMEROL S.A.

    Kierownik/Kierowniczka Budowy

    P.P.H.U. PROMEROL S.A.
    • Kryspinów
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Polecana
    Wygasa
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Polecani pracodawcy

FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
10 ofert pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
3 oferty pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z...
Bażanowice
2 oferty pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 
Fiberlink
Fiberlink
Kraków
8 ofert pracy
Grupa Azoty S.A.
Grupa Azoty S.A.
Tarnów
5 ofert pracy
Electris
Electris
Sucha Beskidzka
3 oferty pracy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ sp....
Kraków
2 oferty pracy
Synthos S.A.
Synthos S.A.
Oświęcim / praca zdalna
1 oferta pracy
PRZEDSIĘBIORSTWO PSZCZELARSKIE ŁYSOŃ spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
PRZEDSIĘBIORSTWO PSZ...
Klecza Dolna
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach