Osoba wykonująca pracę administracyjno - biurową w zespole ds. kadr i szkolenia

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
- Wykształcenie: średnie
- Doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej
- znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa pracy, służby cywilnej, Policji, administracji,
- interpretacji przepisów,
- komunikowania się,
- odporność na stres,
- współpracy,
- obsługa komputera w zakresie MS Office oraz urządzeń biurowych,
- kreatywność
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- W urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

dodatkowe:
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenia kadrowego
- organizacja pracy własnej
- kultura osobista
- umiejętność pracy w zespole

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 544,67 PLN

Opis wynagrodzenia: Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2.544,67- zł brutto miesięcznie oraz dodatek z tytułu wysługi lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną