Główny/a specjalista/ka ds. remontowo-inwestycyjnych w dziale administracyjno-inwestycyjnym

MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY
wygasa za 15 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Zawody: Pracownik biurowy
  • Uprawnienia: Prawo budowlane
  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:
    1. Udokumentowane wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 3 lata stażu pracy, lub:
    2. Udokumentowane wykształcenie średnie, preferowane techniczne oraz udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy;
    3. Znajomość podstaw prawa budowlanego, procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej oraz robót budowlanych, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej i kosztorysowej.

    Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
    1. Doświadczenie na stanowisku w zakresie inwestycji i remontów budowlanych.
    2. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu MS Office.
    3. Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności rozwiązań dla poszczególnych branż oraz ich wzajemnej koordynacji a także kosztorysów.
    4. Umiejętność pracy pod presją czasu.
    5. Dobra organizacja pracy.
    6. Zaangażowanie, rzetelność, systematyczność.
    7. Dyspozycyjność.
    8. Wysoka kultura osobista.
    9. Uprawnienia budowlane.

    Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
    1. życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej; życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
    2. list motywacyjny;
    3. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;

    Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko pracy - Główny/a specjalista/ka ds. remontowo-inwestycyjnych w Dziale Administracyjno-Inwestycyjnym należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 3 kwietnia 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).

    Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.

    Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej.

    Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani o przebiegu naboru.

    Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.

    Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) administrator danych osobowych przedstawia wymagane informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 200 do 8 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie od 8 200 zł do 8 700 zł brutto oraz dodatek stażowy;
    2. System premiowy;
    3. Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, konferencje);
    4. Pracę w stabilnej instytucji kultury o ugruntowanej renomie;
    5. Korzystanie z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach;
    6. Korzystanie z kart sportowo-rekreacyjnych na preferencyjnych warunkach;
    7. Wejścia na wydarzenia organizowane w Instytucie na preferencyjnych warunkach;
    8. Rozwój kompetencji w zakresie, którego dotyczy stanowisko
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 14 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy