Specjalista k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Uprawnienia: Obsługa komputera

Inne wymagania: INFORMACJA O
WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.

FORMALNE
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy w działach zamówień publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

KONIECZNE
1) doświadczenie zawodowe w obsłudze zamówień publicznych po stronie Zamawiającego, w tym doświadczenie w
tworzeniu dokumentacji przetargowych dla zróżnicowanych obszarów zamówień,
2) bardzo dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych związanych z systemem zamówień publicznych,
3) znajomość ustawy Kodeks cywilny i ustawy Prawo budowlane, biegła obsługa komputera w szczególności Word i Excel.

DODATKOWE
1)samodzielność, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia,
2)dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w realizacji wyznaczonych zadań,
3)systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
4) mile widziane wyższe lub średnie wykształcenie techniczne, 5)gotowość do kształcenia się w obsłudze nowych systemów informatycznych stosowanych w Zakładzie.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu
poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1)curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7)skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI
Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

SPOSÓB APLIKOWANIA
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Oferta jest ważna do 07 kwietnia 2026 roku.

Miejsce pracy: ul. Mińska 63A
Godziny pracy: 8-16

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze 7 200 zł + dodatek stażowy, premie uznaniowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny: dopłaty do
wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport, możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy, terminowość
wypłaty wynagrodzenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną