Stanowisko ds. środków trwałych i finansów

Urząd Gminy Tomice
wygasa za 9 dni (do )
  • Tomice, małopolskie pow. wadowicki

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: dobra organizacja pracy ,umiejętność rozwiązywania problemów,komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • Inne wymagania: A. niezbędne:
    1. Wykształcenie wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia).
    2. Obywatelstwo polskie lub w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.
    3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
    4. Brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
    B. dodatkowe:
    1. Wykształcenie wyższe preferowane: ekonomia, rachunkowość, księgowość;
    2. Doświadczenie w zakresie szeroko rozumianej ewidencji środków trwałych;
    3. Znajomość regulacji prawnych dotyczących zakresu zadań stanowiska;
    4. Znajomość zasad techniki prawodawczej;
    5. Biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych;
    6. Samodzielność, systematyczność, rzetelność, odpowiedzialność;
    7. Umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań;
    8. Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych;
    9. Wysoka kultura osobista, komunikatywność;
    10. Dobra organizacja pracy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych. Pracownicy mogą mieć przyznane również dodatkowe świadczenia, takie jak: dodatek specjalny oraz nagroda pieniężna.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy