Główny/a spec. ds. kadr i płac

Muzeum Powstania Poznańskiego - Czerwiec 1956 w Poznaniu
wygasa za 6 dni (do )
  • Poznań, wielkopolskie

Umowa o pracę

Część etatu

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyslne przestępstwo lub umyślne przestepstwo skarbowe,Kurs Kadry-Płace-ZUS z Płatnikiem
  • Inne wymagania: Niezbędne:
    Wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie kierunkowe z obszarów: rachunkowość, finanse, ekonomia.
    kwalifikacyjne:
    min. 5-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku samodzielnym
    praktyczna i aktualna wiedza z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego
    praktyczna znajomość systemu Płatnik
    praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word, Excel);
    skrupulatność, analityczne myślenie oraz wyciąganie wniosków na podstawie danych
    umiejętność współpracy i komunikacji
    dyskrecja oraz wysoki poziom kultury osobistej
    umiejętność organizacji pracy na własnym stanowisku z uwzględnieniem priorytetowych zadań

    Pożądane:
    znajomość obsługi programu Agrobex
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy