Referent (kobieta lub mężczyzna) ds. promocji w urzędzie gminy wiśniowa

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: prawo jazdy kat B

Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r.,
poz. 1135 ze zm.)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe,
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu
przepisów o szkolnictwie wyższym,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego typu
Microsoft Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz pokrewny
LibreOffice czy OpenOffice, w tym umiejętność przygotowywania dokumentów,
zestawień i prezentacji, a także sprawna obsługa urządzeń biurowych,
- znajomość programów graficznych do przygotowywania materiałów
promocyjnych (np. Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop, Illustrator lub
programów o podobnej funkcjonalności),
- umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych i informacyjnych
(plakaty, ulotki, grafiki internetowe, banery),
- umiejętność obsługi aparatu fotograficznego oraz wykonywania i podstawowej
obróbki zdjęć,
- umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i promocyjnych,
- znajomość zasad prowadzenia i obsługi mediów społecznościowych (np.
Facebook, Instagram, youtube) oraz stron internetowych,
- umiejętność organizacji wydarzeń promocyjnych, kulturalnych lub
społecznych,
- nieposzlakowana opinia,
- dyspozycyjność, sumienność,
- kreatywność, komunikatywność,Id: 9FE9961E-417D-4ADE-B7A4-FE1D33CEC768. PodpisanyStrona 1
- umiejętność planowania i organizacji pracy, określania priorytetów, z uwagi na
pracę pod presją czasu,
- prawo jazdy kat. B.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 800 PLN

Opis wynagrodzenia: Pełna treść ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania na stronie pracodawcy:

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną