Starszy inspektor/Starsza inspektorka ds. obsługi administracyjno-technicznej

• praca administracyjno-biurowa przy komputerze w systemie ośmiogodzinnym
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• permanetna obsługa klientów zewnętrznych (usługodawców)
• zagrożenie korupcją

Zabudowę Inspektoratu w Lublinie stanowi budynek administracyjny wyposażony w wewnętrzną windę dostosowaną dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Brak windy lub podjazdu na zewnątrz budynku. Występują bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych, sanitarnych i socjalnych. Brak oznaczeń dla osób niewidomych. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomych, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

• realizuje zadania związane z zaopatrzeniem materiałowym jednostki, zapewnieniem dostawy mediów, środków transportu i łączności
• realizuje zadania dotyczące świadczenia usług związanych z eksploatacją obiektów, w tym określa zapotrzebowanie, szacuje koszty, przygotowuje postępowania i nadzoruje realizację umów/zamówień
• przygotowuje materiały do sporządzenia planu wydatków miesięcznych, zaangażowania środków finansowych na dany rok oraz planu budżetu na rok następny
• przygotowuje materiały do sporządzania sprawozdań okresowych dotyczących zagadnień gospodarki odpadami, korzystania ze środowiska, efektywności energetycznej, emisji gazów cieplarnianych i innych substancji
• prowadzi bazy danych i obsługuje programy użytkowane w Wydziale
• uczestniczy w przygotowaniu procesów inwestycyjnych, remontów i modernizacji budynków oraz wyposażenia technicznego

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obsłudze administracyjno-technicznej
• Dobra znajomość obsługi programów biurowych
• Znajomość przepisów kodeksu cywilnego
• Znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego
• Znajomość przepisów dot. służby cywilnej, w tym znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Łatwość komunikacji
• Znajomość organizacji i funkcjonowania Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie administracyjne lub wyższe techniczne, administracyjne, ekonomiczne
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obsłudze administracyjno-technicznej w administracji publicznej
• Umiejętność zarządzania flotą pojazdów
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Benefity płacowe: dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.: ,,13’’, nagroda za szczególne osiągnięcia, dodatek zadaniowy za dodatkowe czynności, dodatek służby cywilnej dla urzędnika służby cywilnej, odprawa emerytalna i rentowa,
• możliwość awansu,
• bogata oferta szkoleniowa,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.