Project manager/ka it dział analiz i rozliczeń umów kontraktowych.

Inne wymagania: wykształcenie: preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: informatyka, zarządzanie projektami, inżynieria oprogramowania oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego (minimalne wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 5 lat doświadczenia zawodowego).
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w zakresie tworzenia i rozwijania oprogramowania - udokumentowany udział w min. 1 projekt informatycznym w ramach wykonywanych obowiązków.
dotyczące stanowisk: preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: informatyka, zarządzanie projektami, inżynieria oprogramowania oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego (minimalne wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 5 lat doświadczenia zawodowego), doświadczenie w zakresie tworzenia i rozwijania oprogramowania - udokumentowany udział w min. 1 projekt informatycznym w ramach wykonywanych obowiązków, umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku, bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne, znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMP, AGILE) dodatkowy plus posiadane certyfikaty, praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. JIRA, MS PROJECT, CONFLUENCE). Mile widziana znajomość organizacji opieki zdrowotnej w Polsce zaletą będzie doświadczenie w projektach z tej dziedziny. Wykształcenie wyższe (kierunki takie jak: finanse, rachunkowość, analiza danych) lub wykształcenie średnie (kierunki takie jak: finanse, rachunkowość, analiza danych) i 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, doświadczenia z rozliczaniem umów kontraktowych z Narodowym Funduszem Zdrowia, znajomość zasad finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w Polsce, biegła znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności programu MS EXCEL.
Mile widziane: wykształcenie wyższe.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 727 do 6 954 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.727,00 zł do 6.954,00 zł (uzależnione od poziomu wykształcenia), dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, szansa na zdobycie unikalnego doświadczenia w sektorze opieki zdrowotnej, który stale się rozwija i digitalizuje, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w dynamicznie rozwijającym się środowisku,
benefity pracownicze takie jak:
1. dodatek za wysługę lat,
2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą,
3. kasa zapomogowo-pożyczkowa,
4. możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną