Kierownik/kierowniczka działu opiekuńczo-terapeutycznego w domu pomocy społecznej - nabór na wplne s

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: praca socjalna, kierunki medyczne, socjologia

Uprawnienia: ! Prawo jazdy kategorii B,(A/B) dobra organizacja pracy

Inne wymagania: 1. niezbędne, które winna spełniać osoba na stanowisku będącym przedmiotem naboru:
1) Wykształcenie: wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane wyższe o specjalności: praca socjalna, kierunki medyczne, socjologia, pedagogika.
2) Posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (szczególnie cenione doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w podmiotach leczniczych);
3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5) Obywatelstwo polskie,
6) Nieposzlakowana opinia,
7) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska;

2. dodatkowe:
1) umiejętność pracy z zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi.
2) znajomość zagadnień oraz przepisów, w szczególności:
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa: Ustawy o pomocy społecznej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej;
- ustawy o ochronie zdrowia psychicznego;
- znajomość prawa: Kodeksu pracy, w szczególności przepisy Działu VI - Czas pracy oraz Dział X - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy,
- ustawy o pracownikach samorządowych;
- ustawy o ochronie danych osobowych;
- doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym lub specjalistycznym samodzielnym;
- umiejętność opracowywania wymaganej przepisem prawa dokumentacji odnoszącej się do funkcjonowania jednostki, sporządzania pism, znajomość obsługi komputera;
- łatwość nawiązywania kontaktów z osobami przewlekle chorymi; niepełnosprawnymi, a także w podeszłym wieku;
- odpowiedzialność oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji;
- sumienność, dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność (inicjatywa w rozwiązywaniu wprowadzania nowych metod usprawniających pracę zespołu);
- wysoka motywacja do pracy i umiejętności interpersonalne (kultura osobista, znajomość kultury biznesu);
- terminowość, dokładność, systematyczność,
- prawo jazdy kat. ,,B"

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną