Ds. kadr

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista administracji publicznej

Uprawnienia: Obsługa komputera

Inne wymagania: NIEZBĘDNE 1. WYKSZTAŁCENIE:
wyższe
2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
nie jest wymagane
3. WIEDZA:
znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach
samorządowych, przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu
województwa, kodeksu cywilnego,
wiedza na temat ochrony danych osobowych,
biegła znajomość obsługi komputera i pakietu Office (szczególnie
programu Excel)
4. INNE:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych
2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe
3. obywatelstwo polskie
4. nieposzlakowana opinia

DODATKOWE
1. WYKSZTAŁCENIE:
wyższe magisterskie (ekonomiczne, administracyjne, prawnicze), studia
podyplomowe z prawa pracy, studia podyplomowe z zakresu zarządznia
zasobami ludzkimi, kursy i szkolenia z zakresu: prawa pracy, zarządzania
zasobami ludzkimi, ubezpieczeń społecznych
2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
co najmniej 3 letni staż na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo -
płacową pracowników, doświadczenie w analizie danych i controllingu,
doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień, znajomość narzędzi
analitycznych
3. WIEDZA:
z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dostępu do informacji publicznej,
z zakresu funduszu świadczeń socjalnych, ubezpieczeń społecznych
ZAKRES KWALIFIKACJI
I UMIEJĘTNOŚCI
umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich
w praktyce,
umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej,
umiejętność organizowania pracy własnej,
samodyscyplina,
kreatywność, zaangażowanie,
dokładność, odpowiedzialność,
biegła znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych,
bardzo dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel),
zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną