Asystent/Asystentka Zakład Higieny Weterynaryjnej w Szczecinie Oddział w Koszalinie w pracowni chemi

- Praca w urzędowym laboratorium weterynaryjnym w pracowni chemicznej. Konieczność zachowania szczególnej ostrożności i dokładności. Obligatoryjne zachowanie wymogów Systemu Zarzadzania zgodnie z PN-EN ISO/IEC 17025-2018-02.

- Miejsce pracy - Zakład Higieny Weterynaryjnej w Szczecinie Oddział w Koszalinie w pracowni chemicznej. Praca z wykorzystaniem sprzętu laboratoryjnego: pipety automatyczne, biurety automatyczne, titrator, waga analityczna, chromatograf.

- Praca w zespole 4 osobowym, często pod presją czasu z wykorzystaniem sprzętu laboratoryjnego, niezbędnych odczynników, programów komputerowych i narzędzi statystycznych.

• Przygotowywanie próbek i wykonywanie badań chemicznych żywności pochodzenia zwierzęcego zgodnie z określonymi procedurami badawczymi lub normami.
• Przyjmowanie i rejestracja próbek do badań, kontakt z klientami laboratorium w zakresie działalności Pracowni.
• Prowadzenie zapisów technicznych związanych z badaniami w celu udokumentowania toku badania. Opracowywanie wyników badań, a także sporządzanie sprawozdań z badań.
• Obsługa i sprawdzanie wyposażenia w ramach nadanych upoważnień oraz utrzymywania go w należnym stanie technicznym.
• Prowadzenie rejestrów odczynników oraz planowanie rodzaju i ilość środków niezbędnych do realizacji zadań (przeprowadzenia badań).
• Opracowanie, modyfikacja, weryfikacja i walidacja metod oraz monitorowanie ważności wyników badań.
• Uczestniczenie w utrzymywaniu i doskonaleniu systemu zarządzania w laboratorium według PN-EN ISO/IEC 17025, również w zakresie uczestnictwa w kontrolach zewnętrznych i wewnętrznych metod badawczych.
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych.

• wykształcenie: wyższe kierunkowe lub II stopnia umożliwiające wykonywanie zadań do opisu stanowiska: chemiczne, biotechnologiczne, farmaceutyczne z zakresu ochrony środowiska, technologii żywności lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w laboratorium chemicznym, biochemicznym, analitycznym lub pokrewnym
• Praca z komputerem, znajomość środowiska Windows i pakietu Office.
• Predyspozycje do pracy w laboratorium
• Zdolność analitycznego myślenia
• Biegłość w obliczeniach matematyczno-chemicznych.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność organizowania i planowania pracy.
• Staranność, obowiązkowość, dyspozycyjność
• Pełna sprawność psychofizyczna
• Duża dokładność i precyzja manualna
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Szkolenie z Normy PN-EN ISO/IEC-17025.
• Umiejętność analizy statystycznej danych - do monitorowania ważności wyników badań i przeprowadzania walidacji/weryfikacji metod
• Znajomość zasad funkcjonowania systemu zarządzania jakością w laboratorium wg PN-EN ISO17025.
• Doświadczenie w obsłudze sprzętu laboratoryjnego
• Doświadczenie w wykonywaniu analiz laboratoryjnych.
• Praca w laboratorium analitycznym, mile widziane doświadczenie w pracy z chromatografem cieczowym.

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników