Polecana

Stanowisko ds. kadr, rady gminy i sekretariatu

Urząd Gminy Radwanice

wygasa za 30 dni (do 4 kwi)

Radwanice, dolnośląskie pow. polkowicki

Umowa o pracę

Pełny etat

Młodszy specjalista (junior)

Praca stacjonarna

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w siedzibie Urzędu Gminy Radwanice, ul. Przemysłowa 17,59-160 Radwanice, praca przy komputerze z wykorzystaniem monitora ekranowego, częściowo również w terenie, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Zakres obowiązków

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie spraw z zakresu kadr (do 25 pracowników):

b) obsługa rady gminy:

- przygotowanie i protokołowanie posiedzeń organów gminy,

- prowadzenie rejestru uchwał, wniosków i petycji,

- obsługa programu eSesja (program do elektronicznej obsługi posiedzeń organów gminy),

c) prowadzenie rejestru skarg wpływających do urzędu i rady gminy,

d) prowadzenie sekretariatu Wójta Gminy, w tym:

- obsługa kalendarza Wójta,

- planowanie i organizowanie spotkań i konferencji,

- nadzór nad terminarzem spotkań,

- prowadzenie rejestru pieczęci,

e) zaopatrzenie Urzędu Gminy w materiały biurowe, artykuły spożywcze i środki czystości,

f) współpraca ze związkami gmin, Związkiem Pracodawców Polskiej Miedzi, Związkiem Gmin Wiejskich RP, stowarzyszeniami gmin oraz innymi jednostkami w sprawach rozwoju lokalnego,

Wymagania

niezbędne:

a) wykształcenie wyższe,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,

d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) prawo jazdy kat. B,

f) staż pracy- co najmniej 2 lata,

g) znajomość programów komputerowych word, exel.

dodatkowe:

a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (stanowisko urzędowe, kadry itp.),

b) wysoka kultura osobista,

c) komunikatywność,

d) umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kat. B,

b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) – kserokopie,

c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,

d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,

f) oświadczenia o niekaralności,

g) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy- kserokopie lub zaświadczenie z pracy),

h) oświadczenie o znajomości wymaganych programów komputerowych,

i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Oferujemy

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu (59-160 Radwanice, ul. Przemysłowa 17) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. kadr, rady gminy i sekretariatu” w terminie do dnia 13.03.2026 r. do godz. 15:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy przy
ul. Przemysłowej 17 w Radwanicach.

Po przeprowadzonym naborze odbiór dokumentów aplikacyjnych przez osoby składające oferty będzie możliwy osobiście w godzinach pracy urzędu. Dokumenty należy odebrać
w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Po upływie tego terminie dokumenty ulegną zniszczeniu.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Gminy Radwanice, ul. Przemysłowa 17 59-160 Radwanice, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Wójt.

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować poprzez adres e-mail iod@drmendyk.pl lub listownie na adres siedziby administratora.

Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Podstawą do przetwarzania danych jest art. 6 ust 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny).

Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres naboru. Okres przetwarzania będzie przedłużony o czas niezbędny do ewentualnego ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń. Po tym okresie dane będą przetwarzane wyłącznie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Urząd Gminy w Radwanicach. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Radwanice GV 59-160 Radwanice Przemysłowa 17, NIP: zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.