Inspektor/starszy inspektor ds. komunikacji i promocji w wydziale gospodarki komunalnej k 25/26 (k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: 1. wykształcenie średnie i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. 3-letni staż pracy;
2. komunikatywna znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji projektowej oraz komunikowanie się z innymi partnerami projektu;
3. umiejętność pracy z mediami społecznościowymi, w tym umiejętność redagowania publikacji;
4. umiejętność formułowania opinii, wniosków i korespondencji;
5. biegłe formułowanie wypowiedzi ustnych i pisemnych;
6. umiejętność analitycznego myślenia;
7. biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
8. obywatelstwo polskie;
9. nieposzlakowana opinia;
10. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
11. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
dodatkowe:
studia, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami, marketingu, PR;
doświadczenie zawodowe związane z marketingiem, PR, koordynacją lub realizacją projektów unijnych lub innych projektów realizowanych ze środków zewnętrznych;
doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce sektora finansów publicznych;
znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień
Publicznych;
1. doświadczenie zawodowe w realizacji projektów w partnerstwie;
2. umiejętność pracy kreatywnej w realizacji wyznaczonych celów oraz pracy nad kilkoma projektami jednocześnie;
3. innowacyjność, elastyczność myślenia;
4. umiejętność pozyskiwania informacji oraz jej przetwarzania;
5. umiejętność planowania działań oraz organizowania pracy własnej;
6. troska o jakość wykonywanej pracy, poczucie odpowiedzialności;
7. zorientowanie na rezultaty pracy;
8. umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej;
9. wysoka kultura osobista;
10. umiejętność pracy zespołowej;
11. dociekliwość, sumienność, skrupulatność;
12. zdolność do szybkiego dostosowywania się do zmian;
13. odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 400 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Nagrody jubileuszowe.
W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
pracodawca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy po tym okresie możliwe jest przedłużenie umowy do zakończenia trwania projektu tj. 31.03.2035 r.;

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną