Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wykształcenie wyższe: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie
w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
b)obywatelstwo polskie;
c)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
d)kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
e)kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
f)kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g)kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
h)kandydat daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.

dodatkowe:
znajomość oraz umiejętność stosowania aktów prawnych:ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
umiejętność sprawnej organizacji pracy, a także umiejętność pracy w zespole,
sumienność, rzetelność, zaangażowanie i bezstronność,
swoboda komunikowania się w mowie i w piśmie,
odpowiedzialność, terminowość, odporność na stres,
umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
opanowanie i umiejętność pracy w sytuacjach stresowych,
zdolności interpersonalne,
umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 141 PLN

Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze 5141,00 zł brutto- dodatek stażowy w zależności
od stażu pracy,zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną