Software Engineer / DevOps (.NET + TypeScript + AWS) (m/k)

wygasa za 29 dni (do 2 kwi)

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

MichalePage feed import

Zakres obowiązków

Budowa i utrzymanie narzędzi deweloperskich, platform, bibliotek oraz rozwiązań self‑service dla zespołów inżynieryjnych (m.in. .NET, Blazor).
Współtworzenie i analiza metryk inżynieryjnych (produktywność, zaangażowanie, satysfakcja) oraz definiowanie działań usprawniających.
Projektowanie, przygotowywanie i prowadzenie programów szkoleniowych oraz onboardingowych dla zespołów technicznych.
Wsparcie i mentoring dla ekspertów dziedzinowych (SME) w ramach platform i narzędzi wewnętrznych.
Zarządzanie procesem ideacji - zbieranie pomysłów, koordynacja głosowania, priorytetyzacja inicjatyw inżynierskich.
Współodpowiedzialność za rozwój wspólnych bibliotek, szablonów i wzorców, z zachowaniem równowagi między centralizacją a autonomią zespołów.
Tworzenie i utrzymanie pipeline'ów oraz konfiguracji projektowych (np. GitHub Actions).
Dokumentowanie i rozwijanie możliwości self‑service ograniczających zależności w ramach SDLC.
Bliska współpraca z Engineering Leadership w celu wdrażania usprawnień oraz realizacji wizji DevEx.
Udział w spotkaniach w strefie czasowej USA (zazwyczaj po godz. 17:00 CET, okazjonalnie).

Bardzo dobra znajomość .NET (Web) oraz C#.
Doświadczenie z AngularJS oraz pracą full‑stack (min. 5 lat).
Praktyczne doświadczenie DevOps - budowa pipeline'ów, CI/CD, konfiguracja środowisk.
Znajomość GitHub Actions oraz GitLab CI / GitLab Runner.
Bardzo dobre zrozumienie OOP i wzorców projektowych.
Doświadczenie z Microsoft SQL Server - tworzenie, optymalizacja, analiza.
Praktyka w pracy z AWS.
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami developerskimi, frameworkami lub platformami wewnętrznymi.
Doświadczenie w budowaniu bibliotek, szablonów i komponentów wielokrotnego użycia.
Znajomość procesów SDLC i działań usprawniających.
Doświadczenie w zbieraniu i analizie metryk inżynieryjnych (ankiety, wywiady, feedback).
Umiejętność przygotowania i prowadzenia szkoleń technicznych / programów onboardingowych.
Rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy z leadershipem oraz zespołami inżynieryjnymi.
Język angielski na poziomie minimum B2+ (częsta współpraca z zespołami w USA).
Możliwość realizacji background checku / culture index assessment (opcjonalnie, zależnie od projektu).

Podobne oferty pracy

Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.