Asystent/ka rodziny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami
rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Plan pracy z rodziną
obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie
trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, a także
zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty;
2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej
pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem
pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym
w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa
domowego;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych oraz
psychologicznych;
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
z dziećmi;
6) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
7) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
8) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy
zarobkowej;
9) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na
celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności
psychospołecznych;
10) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach
psychospołecznych;
11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach
psychoedukacyjnych;
12) udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia
albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6
czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego
13) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia
bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
14) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców
i dzieci;
15) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4.11.2016 r. o wsparciu kobiet
w ciąży i rodzin "Za życiem" (Dz. U. z 2023 r., poz.1923 oraz z 2024 r. poz.
1572);
16) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
17) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
i przekazywanie tej oceny dyrektorowi;
18) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
19) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
20) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami
i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
21) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym, lub grupą diagnostyczno-
pomocową, o którym mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r., poz. 1673), lub
innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za
niezbędną;
3
22) współpraca z rodzinami wspierającymi w przedmiocie pomocy rodzinie
przeżywającej trudności w opiece i wychowaniu dziecka, prowadzeniu
gospodarstwa domowego oraz kształtowaniu i wypełnianiu podstawowych ról
społecznych;
23) bieżąca praca w systemie informatycznym POMOST w aplikacji
ASYSTENT RODZINY;
24) sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z wykonywania zadań
z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną