Zastępca/zastępczyni dyrektora

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia, prawo

Inne wymagania: Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać następujące wymagania:
niezbędne - konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.Obywatelstwo polskie;
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4.Brak prawomocnego orzeczenia zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
5.Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
6.Co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP;
7.Nieposzlakowana opinia;
8.Znajomość przepisów dotyczących rynku pracy i służby zatrudnienia w tym warunków dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, samorządu powiatowego, pracowników samorządowych, kodeksu pracy, finansów publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych oraz innych dotyczących zadań publicznych realizowanych przez powiatowe urzędy pracy.

dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1.Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji samorządowej lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych;
2.Preferowany kierunek wykształcenia: administracja, zarządzanie lub prawo;
3.Zdolności organizacyjne, analityczne i koncepcyjne;
4.Umiejętność zarządzania personelem i motywowania pracowników;
5.Wysoka kultura osobista, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność;
6.Biegła obsługa programów komputerowych m.in. pakiet Microsoft Office;
7.Znajomość lokalnego rynku pracy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia:

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną