Główny specjalista/Główna specjalistka ds. wydawania licencji i regulacji rynku

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Budynek jest klimatyzowany.

Praca administracyjno-biurowa.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

• Rozpoznaje skargi aplikantów na dostęp do infrastruktury kolejowej i skargi przewoźników na dostęp do obiektów infrastruktury usługowej.
• Weryfikuje zapisy regulaminów sieci i regulaminów dostępu do obiektów infrastruktury usługowej.
• Prowadzi postępowania administracyjne w celu udzielenia, odmowy udzielenia, zmiany, zawieszenia lub cofnięcia licencji przewoźnika kolejowego oraz prowadzi rejestry z zakresu licencjonowania przewoźników kolejowych.
• Przygotowuje projekty pism do przewoźników kolejowych i zarządców infrastruktury.
• Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych.
• Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Transportu Kolejowego.

• wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracja lub transport lub wyższe ekonomiczne i pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie rozdziałów 1-3, 6 - 6b, a także rozdziału 8
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz pakietu MS Office
• Umiejętność redagowania projektów pism
• Umiejętności analityczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
• przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
• pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
  dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 9.00),
• w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy oraz pracy zdalnej/hybrydowej,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
• możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy).