Główny specjalista/Główna specjalistka ds. wdrażania nowych technologii

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
• zagrożenie korupcją w związku z udziałem w spotkaniach resortowych oraz z przedstawicielami podmiotów zewnętrznych w zakresie zagadnień związanych z wdrażaniem nowych technologii w administracji.

• Realizuje sprawy z zakresu identyfikacji i wskazywania procesów możliwych do optymalizacji i robotyzacji oraz rekomenduje adekwatne do potrzeb organizacji rozwiązania wynikające z przeprowadzonych analiz
• Projektuje założenia i opracowuje wymagania dla robotyzacji procesów realizowanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa Finansów (MF)
• Opracowuje we współpracy z komórkami organizacyjnymi MF oraz wykonawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi nowoczesne rozwiązania z zakresu robotyzacji procesów
• Monitoruje i koordynuje postępy wprowadzanych lub/i wdrażanych rozwiązań technologicznych
• Realizuje sprawy informacyjne i promocyjne w celu budowania kompetencji organizacji w obszarze robotyzacji procesów
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi MF, w zakresie zarządzania zmianą w obszarze robotyzacji procesów i rekomenduje ulepszenia w zakresie funkcjonowania wytworzonych robotów
• Tworzy dokumentację rozwiązań Robotic Process Automation (RPA), w celu udokumentowania działań z zakresu robotyzacji procesów
• Przygotowuje scenariusze testowe rozwiązań klasy RPA, w celu przeprowadzenia testów i wdrożenia produkcyjnego robotów

• wykształcenie: wyższe magisterskie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy procesów biznesowych lub realizacji projektów lub w obszarze projektowania rozwiązań automatyzujących pracę
• Znajomość zagadnień związanych z automatyzacją procesów biznesowych
• Znajomość zagadnień związanych z robotyzacją procesów biznesowych (narzędzia RPA)
• Znajomość zagadnień związanych z przepisami prawa podatkowego
• Znajomość funkcjonowania i organizacji administracji publicznej, w szczególności MF i KAS
• Umiejętność identyfikacji potrzeb biznesowych i optymalizacji procesów
• Umiejętność strategicznego myślenia
• Umiejętność analizowania informacji
• Umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność współpracy w zespole
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie: wyższe na kierunku administracja lub wyższe uzupełnione o studia podyplomowe w zakresie automatyzacji i robotyzacji procesów biznesowych lub podyplomowe w zakresie procesów biznesowych
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej
• Znajomość zagadnień z zakresu realizacji projektów oraz metodyk realizacji i zarządzania projektami
• Umiejętność modelowania procesów w notacji BPMN 2.0

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• MOŻLIWOŚĆ ŚWIADCZENIA PRACY W MODELU HYBRYDOWYM (POŁĄCZENIE PRACY ZDALNEJ Z PRACĄ STACJONARNĄ W BUDYNKU MINISTERSTWA FINANSÓW). ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA OSÓB Z CAŁEJ POLSKI, Z MOŻLIWOŚCIĄ ŚWIADCZENIA PRACY W SYSTEMIE HYBRYDOWYM Z JEDNOSTKI KAS W POBLIŻU MIEJSCA ZAMIESZKANIA
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk i bufet pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności