Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds. organizacji i zakresów działania KGP i jednostek organi

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• Praca administracyjno-biurowa.
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
• Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
• Długotrwała pozycja siedząca.
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami –wejście na teren Komendy Głównej Policji znajduje się od strony ul. Puławskiej. W bliskiej odległości od wejścia głównego przy ul. Broniwoja znajduje się ogólnodostępny parking na którym zapewniono 3 miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda. Brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami na zewnątrz i wewnątrz budynku. Miejsce pracy znajduje na III piętrze.

Warunki finansowe:

• wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,82 kwoty bazowej, tj. 8.016,60 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
• dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
• nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,
• nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
• dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego,
• dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań,
• wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU,
• dodatek za pracę w porze nocnej,
• należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu,
• jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.

• Opiniuje regulaminy jednostek organizacyjnych Policji wydawane w porozumieniu z Komendantem Głównym Policji
• Uczestniczy w opiniowaniu projektów zarządzeń Komendanta Głównego Policji w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji
• Uczestniczy w opracowywaniu i opiniowaniu aktów prawnych dotyczących organizacji i zakresu działania jednostek organizacyjnych Policji
• Analizuje i uzgadnia zmiany organizacyjno-etatowe w jednostkach organizacyjnych Policji
• Udziela wsparcia jednostkom organizacyjnym Policji w zakresie sporządzania i aktualizacji dokumentacji organizacyjno-etatowej
• Rejestruje i aktualizuje dane w zbiorze danych SWOP.Administrator (SWOP - System Wspomagania Obsługi Policji) w zakresie zmian organizacyjno-etatowych w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy w obszarze organizacyjno-etatowym
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Dobra znajomość ustawy o Policji w zakresie organizacji Policji oraz aktu wykonawczego w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji oraz przepisów wykonawczych
• Umiejętności: stosowania prawa w praktyce, analitycznego myślenia, argumentowania, dobrej organizacji pracy własnej
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe o kierunku prawo lub administracja lub zarządzanie w administracji publicznej
• doświadczenia zawodowego 2 lata pracy w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Wypoczynek:

Możliwość dostosowania planów urlopów dla osób posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.

• Dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych.
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci osób zatrudnionych.
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.

Inne:

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy.
• Stabilna i ciekawa praca.
• Możliwość współpracy z ekspertami.
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty.
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci.
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej).

Udogodnienia:

Czas i organizacja pracy:

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.
• Stołówka pracownicza (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej).

Dojazd do pracy:

• Dobra lokalizacja.
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu.