Audytor wewnętrzny/Audytorka wewnętrzna w Zespole Audytu Wewnętrznego w Departamencie Kontroli i Aud

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Realizuje zadania audytowe (w tym zlecone) wynikające z rocznego planu audytu wewnętrznego, w tym m.in.: opracowuje oraz prezentuje wstępne wyniki audytu i sprawozdań oraz notatek informacyjnych z czynności sprawdzających, przeprowadza analizy ryzyka badanego obszaru, bada i analizuje dokumenty, przeprowadza testy, wywiady z Kierownictwem i pracownikami audytowanych komórek
• Prowadzi czynności doradcze na wniosek kierownika jednostki lub z własnej inicjatywy w zakresie uzgodnionym z kierownikiem jednostki mające na celu usprawnianie funkcjonowania Ministerstwa
• Opracowuje i przedkłada sprawozdania z wykonania rocznych planów audytu oraz informacje o realizacji zadań
• Tworzy i aktualizuje regulacje i procedury dotyczące komitetu audytu oraz prowadzenia audytu wewnętrznego
• Zapewnia obsługę Komitetu Audytu dla działów administracji rządowej – budownictwo, planowanie i zagospodarowanie przestrzenne oraz mieszkalnictwo i gospodarka, tworzy dokumentację związaną z powoływaniem komitetu audytu

• wykształcenie: wyższe preferowane: prawnicze, ekonomiczne lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie audytu wewnętrznego
• Posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
• jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA)
• lub złożony, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów
• lub uprawnienia biegłego rewidenta
• lub dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja, Rzetelność, Myślenie analityczne, Kreatywność
• Wiedza/ znajomość przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych, rozporządzenia ws. audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu, standardów audytu wewnętrznego, metodologii realizacji audytu.
• Poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” oraz „secret UE/EU secret” i „NATO secret” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej związanej z uzyskaniem poświadczenia bezpieczeństwa
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego poziom B1

· elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,

· częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),

· dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

· trzynaste wynagrodzenie,

· podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,

· przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,

· atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,

· pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,

· gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),

· Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,

· staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,

· system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,

· stojaki na rowery na terenie urzędu,

· stołówka pracownicza,

· praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),

· możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.