Osoba do kierowania działem utrzymania techniczno-gospodarczego (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, obsługa programu Microsoft

Inne wymagania: niezbędne:
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. I I ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 5 lat udokumentowanego stażu pracy.
- Minimum 3 lata udokumentowanego stażu na kierowniczym stanowisku.
-Znajomość aktów prawnych w zakresie niezbędnym do funkcjonowania jednostki: Ustawa o Samorządzie Gminnym, Ustawa o Pracownikach Samorządowych, Ustawa Prawo Zamówień Publicznych, Ustawa Kodeks pracy.
- Prawo jazdy kat. B.
- Biegła obsługa komputera (pakiet Microsoft Office).
- Znajomość systemu EZD.
Kandydaci/kandydatki, którzy/które nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni/dopuszczone do udziału w naborze.

dodatkowe:
- Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.
- Doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządowej.
- Umiejętność samodzielnego działania.
- Zdolności analityczne.
- Dokładność, odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, sumienność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 540 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną