Podinspektor/ka do spraw zarządzania mieniem komunalnym oraz gospodarki przestrzennej.

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo lub kierunki pokrewne, wyszczególnione poniżej

Inne wymagania: niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Nieposzlakowana opinia,
Wykształcenie wyższe: budownictwo, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, geodezja i kartografia, prawo, administracja.

dodatkowe pożądane od kandydata:
Znajomość aktów prawnych:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy prawo budowlane
- ustawy o gospodarce nieruchomościami,
- ustawy - prawo geodezyjne i kartograficzne,
- ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
- ustawy kodeks cywilny
Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań.
Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji
Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.
Posiadanie prawa jazdy kategorii B

nieobowiązkowe mile widziane od kandydata
Staż pracy, w tym w administracji samorządowej lub rządowej a także w podległych im jednostkach organizacyjnych, w tym w państwowych jednostkach organizacyjnych.

Szczegóły wymagań oferty na stronie internetowej: pracy

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną