Kadrowa / kadrowy w szkole

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie średnie zawodowe, kierunek: kadry,
- 2 lata doświadczenia zawodowego,
- znajomość przepisów z zakresu: Prawa Pracy (Kodeks Pracy), ustawy - Karta Nauczyciela, ustawy o finansach publicznych,
- umiejętność pracy w komputerowych systemach kadrowo-placowych,
- biegła znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel, OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet), Office 365,
- biegła znajomość j. polskiego;
- skrupulatność i terminowość;
- wysoka kultura osobista i komunikatywność;
- umiejętność pracy z dokumentacją wrażliwą i zgodnie z instrukcją kancelaryjną/RODO.

pożądane:
- doświadczenie w pracy w szkole lub administracji oświatowej;
- mile widziane minimum 2 letnie doświadczenie i wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku kadrowej/kadrowego.

Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie w publicznej szkole podstawowej.
- pracę w przyjaznym zespole i możliwość rozwoju kompetencji administracyjnych.
- realny wpływ na organizację pracy szkoły i jakość obsługi interesantów.

Jak aplikować?
Pracodawca prosi o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego (z klauzulą RODO) na adres e-mail sekretariatu: sp264@eduwarszawa.pl lub dostarczenie dokumentów osobiście do sekretariatu szkoły (z dopiskiem: Rekrutacja - kadrowa/kadrowy).
Termin nadsyłania zgłoszeń: do 28 lutego 2026 r.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osóbfizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN

Opis wynagrodzenia: Do wynagrodzenia doliczane są:
- dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy,
- premia regulaminowa 20%,
- dodatkowe roczne wynagrodzenie,
- świadczenia socjalne.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną