Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. cyberbezpieczeństwa

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

• Monitoruje zdarzenia naruszenia bezpieczeństwa w czasie rzeczywistym;
• Analizuje wykryte zdarzenia bezpieczeństwa;
• Klasyfikuje i priorytetyzuje incydenty bezpieczeństwa;
• Realizuje obsługę incydentów bezpieczeństwa zgodnie z procedurami;
• Gromadzi i dokumentuje kluczowe informacje o zdarzeniach i incydentach;
• Tworzy, aktualizuje procedury i dokumentację teleinformatyczną w ramach Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, w zakresie właściwości Wydziału;
• Bierze udział w procesach dotyczących postępowań o zamówienie publiczne w zakresie działalności Biura, w tym wspiera inne komórki organizacyjne Głównego Inspektoratu w zakresie prowadzonych przez nie postępowań o zamówienie publiczne, których elementem przedmiotu zamówienia są usługi informatyczne i cyberbezpieczeństwa;
• Współpracuje z zespołami CERT/CSIRT z kraju i ze świata w celu zwiększenia poziomu cyberbezpieczeństwa poprzez wymianę wiedzy, koordynację reakcji na incydenty oraz budowania wspólnej odporności na zagrożenia.

• wykształcenie: średnie branżowe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku informatycznym.
• Umiejętności: Znajomość systemów operacyjnych Windows oraz Linux, Praktyczna znajomość TCP/IP, Znajomość podstawowych protokołów sieciowych (DNS, HTTP, SMTP, itp.), Wiedza z obszaru cyberbezpieczeństwa, sieci, systemów operacyjnych, baz danych oraz aplikacji, Znajomość narzędzi i produktów takich jak: SIEM, SOAR, WAF, DLP, AV, skanery podatności, proxy;
• Wiedza z zakresu: Znajomość ustawy o służbie cywilnej;
• Kompetencje: Kreatywność, myślenie analityczne, samodzielność, zarządzanie stresem, orientacja na rezultaty, rozwiązywanie problemów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2 - podstawowym;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie o profilu cyberbezpieczeństwa lub informatycznym;
• doświadczenia zawodowego praca na stanowisku dotyczącym cyberbezpieczeństwa.
• Wiedza z zakresu: Znajomość z ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - wyższy średnio zaawansowany;
• Prawo jazdy kat. B.

• stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami;
• regularnie wypłacane wynagrodzenie;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynaste wynagrodzenie;
• nagrody jubileuszowe;
• dodatek zadaniowy, dodatek inspekcyjny, dodatek służby cywilnej – przysługujące zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• nagrody uznaniowe;
• odprawę emerytalną/rentową;
• łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość elastycznego czasu pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00) oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy;
• możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu - praca zdalna;
• różnorodne szkolenia, refundację nauki języka obcego i studiów;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
• program wsparcia psychologicznego dla pracowników GITD;
• pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych), możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie; korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej oraz karty sportowej, dopłaty do legitymacji zniżkowych PKP.