Specjalista/specjalistka ds. finansów samorządu terytorialnego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
• Zagrożenie korupcją

• Opracowuje projekty stanowisk ministra właściwego do spraw finansów publicznych do projektów aktów prawnych i innych dokumentów rządowych.
• Opracowuje projekty odpowiedzi na zapytania i interpelacje posłów i senatorów w sprawach dotyczących finansów jednostek samorządu terytorialnego.
• Sporządza projekty odpowiedzi na zapytania powiatów i województw oraz innych podmiotów dotyczące zasad ich gospodarki finansowej.
• Analizuje funkcjonowanie systemu finansowania powiatów i województw oraz współpracuje przy opracowaniu projektów rozwiązań dotyczących systemu finansowania jednostek samorządu terytorialnego.
• Opiniuje zmiany projektów aktów prawnych dokonywanych w wyniku implementacji przepisów Unii Europejskiej do prawa polskiego.
• Opiniuje projekty aktów prawnych przygotowanych przez inne resorty oraz jednostki pod kątem ich wpływu na budżety jednostek samorządu terytorialnego.
• Analizuje wnioski gmin, powiatów, miast na prawach powiatu i województw o dofinansowanie realizowanych przez nie zadań w obszarze dróg publicznych ze środków rezerwy subwencji na uzupełnienie dochodów jednostek samorządu terytorialnego.
• Bierze udział w pracach zespołów merytorycznych w tym między innymi Zespołu do Spraw Infrastruktury w ramach Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub w obszarze infrastruktury
• Znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
• Znajomość zasad finansowania zadań powiatów i województw
• Znajomość przepisów Europejskiej Karty Samorządu Terytorialnego
• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych w zakresie Jednostek Samorządu Terytorialnego
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętności komunikacyjne
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/ kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie z zakresu finansów publicznych oraz zasad finansowania jednostek samorządu terytorialnego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi dotyczących realizowanych zadań

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności