Specjalista/specjalistka ds. obsługi legislacyjnej

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją, częste reprezentowanie urządu na zewnątrz.

• Opracowuje, we współpracy z właściwymi rzeczowo komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego, projekty aktów prawnych w zakresie przewozu drogowego i działania Inspekcji Transportu Drogowego;
• Zapewnia reprezentację Głównego Inspektora w procesie legislacyjnym w zakresie przepisów dotyczących przewozu drogowego oraz działania Inspekcji;
• Opiniuje projekty aktów prawnych przekazywanych do zaopiniowania przez organy administracji rządowej oraz inne podmioty obowiązane na podstawie odrębnych przepisów;
• Monitoruje zmiany w przepisach prawnych dotyczących przewozu drogowego oraz działania Inspekcji;
• Opiniuje pod względem prawnym i redakcyjnym projekty regulaminów organizacyjnych i statutów wojewódzkich inspektoratów transportu drogowego;
• Opiniuje wewnętrzne akty prawne przesłane w ramach uzgodnień wewnętrznych w zakresie właściwości Biura Prawnego;
• Opiniuje projekty założeń projektów ustaw oraz projekty stanowisk Rządu do pozarządowych projektów ustaw przekazanych do zaopiniowania przez organy administracji rządowej oraz inne podmioty obowiązane na podstawie odrębnych przepisów.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy związanej z opracowywaniem projektów aktów prawnych lub 2 lata pracy w administracji publicznej w obszarze stosowania przepisów z zakresu przewozu drogowego
• Znajomość przepisów z zakresu przewozu drogowego, ustawy – Prawo o ruchu drogowym, ustawy o służbie cywilnej;
• Znajomość zasad techniki prawo-dawczej, metodyki pracy legislatora, procedur prawodawczych;
• Kompetencje: orientacja na klienta, organizacja pracy własnej, myślenie analityczne, samodzielność, sumienność, komunikatywność, współpraca w zespole, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe studia podyplomowe legislacyjne
• doświadczenia zawodowego
• Aplikacja Legislacyjna;
• Znajomość języka angielskiego - poziom: średniozaawansowany.

• stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami;
• regularnie wypłacane wynagrodzenie;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynaste wynagrodzenie;
• nagrody jubileuszowe;
• dodatek zadaniowy, dodatek inspekcyjny, dodatek służby cywilnej – przysługujące zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• nagrody uznaniowe;
• odprawę emerytalną/rentową;
• łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość elastycznego czasu pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00) oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy;
• możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu - praca zdalna;
• różnorodne szkolenia, refundację nauki języka obcego i studiów;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
• program wsparcia psychologicznego dla pracowników GITD;
• pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych), możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie; korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej oraz karty sportowej, dopłaty do legitymacji zniżkowych PKP.