Asystent rodziny - zastępstwo k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Asystent rodziny

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Inne wymagania: konieczne:
- dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 49)

- dla stanowiska Młodszy asystent rodziny:
- doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji do 1 roku
- Wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia; staż pracy: nie dotyczy
- Wykształcenie: wyższe ogólne I stopnia; staż pracy: 1 rok
- Wykształcenie średnie; staż pracy 3 lata.

- dla stanowiska Asystent rodziny:
- doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji - 3 lata
- Wykształcenie: wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 2 lata
- Wykształcenie: średnie wg. odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat.

- dla stanowiska Starszy asystent rodziny:
- doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji 5 lat
- Wykształcenie wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat
- Wykształcenie średnie wg. odrębnych przepisów; staż pracy 8 lat.

- niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym,
- osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
- osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego

- Umiejętności: znajomość obsługi komputera, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi zawieszona ani ograniczona,
- podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
- podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy Dział Pomocy Specjalistycznej ul. Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa z dopiskiem na kopercie: ,,Asystent Rodziny.

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Mokotów
Zadaniowy czas pracy

Kontakt: osobisty pod adresem: Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa w godzinach: 8:00 - 16:00, e-mail: pomoc.specjalistyczna@opsmokotow.pl ; aneta.szczygielska@opsmokotow.pl, tel. 22 852 61 30 ,w godzinach: 8:00 - 16:00.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 100 do 7 700 PLN

Opis wynagrodzenia: + premie i dodatki zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania - łącznie nie mniej niż pensja minimalna

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną