Podinspektor ds. nieruchomości (nr ref. dz-xvii/9014/2026/wgn/mkk) k/m

Urząd Miasta Stołecznego Warszawy
wygasa za 4 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości
  • Uprawnienia: Obsługa komputera
  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
    - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - umiejętność obsługi komputera*2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
    - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: geodezja, prawo, administracja, zarządzanie z zakresu gospodarki nieruchomościami, gospodarka przestrzenna,
    - kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, współpraca.

    *1: Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
    *2: Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

    Dodatkowe wymagania:
    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: geodezja, administracja, zarządzanie z zakresu gospodarki nieruchomościami, gospodarka przestrzenna lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
    - doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat w jednym z wymienionych obszarów: gospodarowanie nieruchomościami, obsługa prawna, administracja publiczna,
    - uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego, do podziałów nieruchomości - uprawnienia geodezyjne.

    Praca w godzinach: 8:00 - 16:00

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    1) curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    2) list motywacyjny,
    3) kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
    4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
    5) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
    6) oświadczenie o:
    - posiadanym obywatelstwie,
    - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

    Jak złożyć ofertę:
    Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
    Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę,
    - dodatek stażowy,
    - trzynaste wynagrodzenie,
    - nagrody jubileuszowe,
    - rozwój zawodowy,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
    - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
    - szeroką ofertę świadczeń socjalnych,
    - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 3 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy