Specjalista/ka do spraw płac i kadr

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- posiada obywatelstwo polskie
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- spełnia jeden z poniższych warunków:
* posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy
*posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat pracy

dodatkowe:
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ( m.in Kodeks pracy , Ustawa o pracownikach samorządowych , Karta nauczyciela)
- wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych
- znajomość i umiejętność korzystania z systemu finansowo- księgowego VULCAN, Progman Kasa, rozrachunki, finanse
- znajomość i umiejętność obsługi programu Płatnik
- biegła umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office Word i MS Office Excel
- znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN

Opis wynagrodzenia: + WYSŁUGA LAT

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną