Specjalista do spraw obsługi projektów i programów k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw obsługi projektów i programów

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: formalne:
- wykształcenia wyższego licencjackiego,
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w instytucji z sektora publicznego, w której osoba zajmowała się koordynacją zadań związanych z realizowanymi umowami/projektami,
- znajomości uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków europejskich,
- praktycznej znajomości systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawierania umów (w tym CST),
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- bardzo dobrej znajomości MS Word,
- umiejętności pracy w MS Excel na dużych zbiorach danych w tym efektywne wykorzystywanie narzędzi usprawniających analizę danych i ich raportowanie (np. tabele przestawne),
- samodzielności, kreatywności oraz dokładności.

pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: ekonomia, prawo międzynarodowe, socjologia),
- minimum 2 lata doświadczenia pracy w podmiocie organizującym konkursy na realizację projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego,
- dobra znajomość MS Power Point,
- dobra znajomość MS Power BI,
- znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych,
- znajomość podstawowych zagadnień Prawa zamówień publicznych,
- nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy, nastawienie na poszukania rozwiązań/ usprawnień, szybkie uczenie się.

Inne informacje od pracodawcy:
Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Klikając w przycisk Wyślij zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.

Aplikować może wyłącznie przez formularz:

Miejsce pracy: ul. Pańska 81/83
Godziny pracy: elastyczny system czasu pracy: rozpoczęcie 7:00-9:00, zakończenie 15:00-17:00.

Ogłoszenie dostępne na BIP:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Do wynagrodzenia doliczane: premia regulaminowa kwartalna w wysokości 80% zasadniczego miesięcznego wynagrodzenia brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną