Architekt bezpieczeństwa (m/k/n)

Architekt bezpieczeństwa (m/k/n)

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie analiz ryzyka w obszarze bezpieczeństwa informacji, w tym identyfikacja zagrożeń, podatności oraz rekomendacja działań minimalizujących ryzyko.
• Projektowanie i modelowanie rozwiązań zabezpieczających w ramach wdrażanych systemów i usług, zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i architektury IT.
• Wsparcie zespołów wytwórczych i utrzymaniowych w zakresie bezpiecznej architektury oraz wytwarzania bezpiecznego oprogramowania (secure by design, secure coding).
• Udział w projektach IT z perspektywy architektury bezpieczeństwa – w szczególności w zakresie infrastruktury, aplikacji oraz integracji systemów.
• Zapewnienie zgodności procesów wytwórczych i utrzymaniowych z obowiązującymi wymaganiami i wytycznymi bezpieczeństwa.
• Współtworzenie i utrzymanie systemów oraz narzędzi wspierających bezpieczeństwo IT.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, kierunki: informatyka, telekomunikacja, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne.
• Doświadczenie min. 10 lat w bezpieczeństwie IT, w tym min. 4 lata jako architekt cyberbezpieczeństwa.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektury bezpieczeństwa w środowiskach on-prem, DevSecOps .
• Ugruntowana wiedza w takich obszarach jak: sieci, kryptografia, bezpieczeństwo aplikacji, ochrona danych i systemów.
• Doświadczenie w ocenie ryzyk i projektowanu zabezpieczeń.
• Znajomość standardów i dobrych praktyk: ISO 27001, NIST, CIS, OWASP, Mitre Att&ck oraz regulacji: RODO, KRI, NIS2, KSC
• Znajomość narzędzi bezpieczeństwa: m.in. SIEM/SOAR, skanery cyberbezpieczeńsgtwa, APM, HSM.
• Doświadczenie w modelowaniu architektury: Visio, Draw.io.
• Proaktywność, analityczne myślenie, odpowiedzialność.
• Języki: angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej

To oferujemy

• Pracę w instytucie badawczym tworzącym rozwiązania IT dla nauki i administracji
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Hybrydowy model pracy
• Kameralne biura (zero open space)
• Koszty uzyskania przychodu dla twórców
• Premie okresowe za realizację celów
• Nagrody jubileuszowe
• Prywatna opieka medyczna (preferencyjne warunki dla pracowników i ich rodzin)
• Brak dress code’u
• Program Erasmus+ dla pracowników
• Karty sportowe w ramach kafeterii
• Dofinansowanie do nauki języków
• Dofinansowanie wypoczynku i usług turystycznych
• Dofinansowanie biletów do kin, teatru i innych usług w ramach kafeterii
• Dodatkowe świadczenia socjalne (np. pożyczki)
• Ubezpieczenie na życie (preferencyjne warunki dla pracowników)
• Budżet rozwojowy (możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów)
• Dofinansowanie do okularów 800zł/600 zł
• Wsparcie marki własnej poprzez udział w konferencjach, prelekcjach w Polsce i za granicą
• Program onboardingowy dla nowych pracowników (wdrożenia, szkolenia startowe, ankiety)
• Szkolenia wewnętrzne/ szkolenia zewnętrzne
• Wsparcie merytoryczne od ekspertów / mentorów
• Wymiana wiedzy technicznej w naszym Instytucie

Aplikuj