Starszy kontroler techniczny wydziału iv zarządu operacyjno-śledczego komendy głównej straży granicz

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pracownik biurowy

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne
- wykształcenie średnie,
- doświadczenie zawodowe: 2 lata,
- pozytywne przejście procedury sprawdzającej, w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych,
- skrupulatność,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- odpowiedzialność,
- terminowość,
- umiejętność interpretacji przepisów,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

dodatkowe:
- znajomość obsługi komputera,
- sprawność komunikowania się,
- dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność redagowania pism,
- punktualność,
- znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego.

Warunki pracy na stanowisku:
Praca samodzielna, administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu, praca w pomieszczeniu biurowym przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, stałe godziny pracy (8.15-16.15), oświetlenie naturalne i sztuczne. Praca z dokumentami, konieczność obsługi urządzeń biurowych: komputer, telefon, fax, szyfrofax, skaner, drukarka, kserokopiarka, niszczarka. Dojście i dojazdy do budynku są utwardzone. Infrastruktura budynku: klimatyzacja, sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody, windy. Niepełne przystosowanie budynku dla osób niepełnosprawnych. Brak podjazdów przy wejściu głównym, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV),
- podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko nienależące do korpusu służby cywilnej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,
- mile widziane kopie dokumentów potwierdzających posiadanie określonych kwalifikacji, uprawnień, referencji,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/pracowałem, nie pełniłam/pełniłem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).

Adres rekrutacji: Biuro Kadr i Szkolenia Komenda Główna Straży Granicznej, al. Niepodległości 100, 02-585 Warszawa.

Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą:
dokumenty należy składać:
- osobiście w siedzibie urzędu,
- listownie,
- za pośrednictwem ePUAP albo e -Doręczenia,
z dopiskiem: "Oferta pracy ZOŚ KGSG" oraz numer ogłoszenia: "9/25",

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego. Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają wymaganego oraz uwiarygodnionego (opatrzonego datą i własnoręcznym podpisem kandydata) dokumentu (podanie) i oświadczeń.

Kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, pracodawca przyjmuje tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KGSG: zarządzenie nr 58 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 25 września 2024 r. w sprawie wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Komendzie Głównej Straży Granicznej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 131 PLN

Opis wynagrodzenia: + 25% premii oraz dodatek za wysługę lat - w sumie wynagrodzenbie nie niższe niż płaca minimalna

Urząd dodatkowo oferuje możliwość:
- dofinansowania do wypoczynku pracowników
- dofinansowania do wypoczynku dzieci pracowników
- dofinansowania do okularów korekcyjnych (praca przy komputerze powyżej 4 godzin)
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies