Inspektor Referat do spraw Wykroczeń i Postępowań Administracyjnych Wydziału Prewencji

• naturalne i sztuczne oświetlenia,
• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się windy

• Rejestrowanie i wyrejestrowywanie czynności prowadzonych w Wydziale Prewencji w Elektrycznym Rejestrze Spraw o Wykroczenia
• Rejestrowanie wydanych rozstrzygnięć sądowych w czynnościach prowadzonych przez Wydział Prewencji oraz gromadzenie i przechowywanie dokumentacji z tym związanej
• Przyjmowanie, sprawdzanie w policyjnych systemach informatycznych oraz przekazywanie właścicielom lub uprawnionym organom dokumentów znalezionych oraz innych przedmiotów
• Kompletowanie, rejestrowanie i przekazywanie do sądów i prokuratur materiałów z czynności w sprawach o wykroczenia z Wydziału Prewencji oraz posterunków Policji w: Baranowie, Goworowie, Czerwinie i Kadzidle
• Przygotowywanie korespondencji w sprawach o wykroczenia do wysłania oraz doręczanie pism do adresatów
• Prowadzenie rejestrów: Kart MRD-5 dot. kierujących pojazdami naruszających przepisy ruchu drogowego, zdanych mandatów karnych, czynności zleconych w ramach pomocy prawnej
• Prowadzenie książki doręczeń wydziału
• Zapoznawanie i dokumentowanie faktu zapoznania policjantów wydziału z aktami normatywnymi i poleceniami pisemnymi
• Rejestrowanie dzienników i teczek zagadnieniowych niezbędnych do funkcjonowania wydziału
• Kompletowanie, rejestrowanie oraz nadawanie przesyłek pocztowych wychodzących z wydziału w ustalonych terminach i godzinach
• Systematyczne przygotowywanie do złożenia w składnicy akt dokumentacji archiwalnej wytworzonej w wydziale
• Rozliczanie z dokumentacji służbowej policjantów odchodzących z wydziału
• Redagowanie pism na polecenie naczelnika wydziału
• Bieżące rozliczanie spraw ostatecznie załatwionych w prowadzonych rejestrach i dziennikach
• Udzielanie informacji interesantom lub kierowanie do właściwych komórek organizacyjnych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Samodzielność, komunikatywność, obowiązkowość
• Obsługa komputera i urządzeń biurowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• komunikatywność
• pracowitość
• dyspozycyjność
• kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, uprawnienia

• Ruchomy czas pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

do kwoty brutto wynagrodzenia przysługuje dodatek z tytułu wysługi lat