Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej

Zadania realizowane są na stanowisku pracy w siedzibie urzędu. praca przy monitorze ekranowym , wymagajaca wymuszonej pozycji ciała przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Kontakty z podmiotami zewnętrznymi, w szczególności z powiatowymi organami nadzoru budowlanego, wyjazdy słuzbowe związane z realizowanymi zadaniami. pomieszczenia biurowe zlokalizowane na parterze budynku , wyposażone w niezbędny sprzęt biurowy, oświetlenie sztuczne i naturalne, klimatyzowane. Wejscie główne wyposażone w platformę umożliwiającą wejście do budynku osobom ze szczególnymi potrzebami

• prowadzi sprawy związane z nawiązaniem, trwaniem i stosunku pracy członków korpusu służby cywilnej oraz pozostałych pracowników,
• prowadzi sprawy związane z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej i pozostałych pracowników oraz nagradzaniem i wyróznianiem pracowników, a także ustala uprawnienia pracowników do nagró jubileuszowych i innych świadczeń , sporządza listy płac
• zakłada i prowadzi akta osobowe pracowników, prowadzi sprawy socjalne w oparciu o obowiązujące przepisy i regulamin ZFŚS
• opracowuje projekty przepisów wewnątrzzakładowych z zakresu działania Inspektoratu, prowadzi postępowania z zakresu zamówień publicznych
• prowadzi obsługę kasową Inspektoratu oraz zastępuje główną księgową w razie jej nieobecności

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w dziale finansowo-kadrowym
• znajomość przepisów prawa pracy , w tym ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi
• znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego w obszarze finansów publicznych, znajomość księgowości budżetowej

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego na życie.