• Katowice, śląskie

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
    - wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe;
    - minimum pół roku lata doświadczenia w obszarze kadrowym lub administracyjnym- kadrowym
    - mile widziane doświadczenie w instytucji budżetowej;
    - znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych;
    - mile widziana znajomość i umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych (QNT) oraz pakietu MS Office;
    - doskonała organizacja pracy i zdolności analityczne;
    - bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne;
    - umiejętność ustalania priorytetów, rozwiązywania problemów, wychodzenie z inicjatywą;
    - systematyczność i obowiązkowość.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4806 zł/brutto + wysługa. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy