Specjalista ds. it

Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne

Zawody: Pozostali specjaliści do spraw oprogramowania (wymagany staż - lata: 3)

Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie minimum średnie o profilu informatycznym lub pokrewnym,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych,
- minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze użytkowników w zakresie wsparcia informatycznego
- wiedza z zakresu instalacji, obsługi oraz wsparcia systemów operacyjnych Windows,
- dobra znajomość pakietu biurowego MS Office w tym Office365,
- wiedza z zakresu budowy i eksploatacji sprzętu informatycznego,
- umiejętność rozwiązywania problemów użytkowników biurowych,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego.

dodatkowe:
- wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z informatyki lub obszarów pokrewnych,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane uprawnienia SEP do 1kV,
- praktyczna znajomość usługi MS Active Directory,
- znajomość zagadnień związanych z konfiguracją i utrzymaniem sieci LAN/WAN,
- znajomość zagadnień związanych z urządzeniami drukującymi,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- zdolność analitycznego myślenia,
- umiejętność pracy w zespole i indywidualnie,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność, umiejętność pracy z klientem wewnętrznym,
- bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie,
- dyspozycyjność, gotowość do pracy zmianowej,
- gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Praca na dwie zmiany: 8:00-16:00 lub 11:00-19:00.

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopie świadectw pracy,
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1*),
- oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów (załącznik nr 2*),
- zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy na dzień składania dokumentów w rekrutacji, (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem),
- oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
*załączniki są dostępne nas stronie:

Pracodawca informuje, że zweryfikuje, czy kandydat do pracy figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (przed zawarciem umowy o pracę).

Komplet dokumentów należy przesłać w wersji elektronicznej na adres: kadry@bpmokotow.waw.pl lub złożyć osobiście w Dziale Kadr i Płac Biblioteki do 15 grudnia 2025 roku. W razie przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę ich doręczenia do Biblioteki uważa się datę ich wpływu. Dokumenty, które zostały doręczone do Biblioteki po upływie terminu do składania dokumentów pozostawia się bez rozpatrzenia. W tytule korespondencji elektronicznej należy wpisać: "Nabór na stanowisko specjalisty ds. IT w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy".  

Klauzula informacyjna dla kandydatów (zawarta w § 12 Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy): zgodnie z art. 13 ust. 12 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. U. UE.L.2016.119.1 z dnia 4 maja 2016 r.), dalej RODO, informujemy, że administratorem pozyskanych danych osobowych z chwilą ich złożenia jest Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie, 02-587, przy ul. Wiktorskiej 10, reprezentowana przez Dyrektora. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych tel. 22 241 14 57, e-mail: iod@bpmokotow.waw.pl. Dane i kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych także pod adresem: . Podane dane osobowe przetwarzane będą w trybie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą) w związku z uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 221 Kodeksu pracy i w zakresie gromadzenia: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby rekrutacji na stanowisko. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych spowoduje niemożność realizacji niniejszego procesu. Dane osobowe będą przetwarzane w formie papierowej i elektronicznej, przez okres określony przepisami prawa o archiwizacji. Pozyskane dane osobowe mogą być przekazywane wyłącznie odbiorcom, z którymi Administrator podpisał umowy przetwarzania danych w jego imieniu. Przysługuje Panu/i prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody może mieć następującą formę: Cofam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez w Warszawie, udzieloną w dniu . w celu Podpis osoby, której dane dotyczą. Przysługuje Panu/i prawo do żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/i osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego w zgodności z art. 77 RODO.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy w zależności ododokumentów potwierdzajacych prawo do dodatku

Pracodawca oferuje:
- szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6000,00 zł 8500,00 zł brutto, adekwatne do wykształcenia i posiadanego doświadczenia zawodowego (plus dodatek stażowy w zależności od dokumentów potwierdzających prawo do dodatku),
- nagrodę okolicznościową, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe,
- świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku),
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną