Starszy specjalista ds. gospodarki uzbrojeniem i sprzętem techniczno-bojowym

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• zagrożenie korupcją,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.

• Przygotowuje analizy, w ujęciu ilościowym dotyczące stanów ewidencyjnych uzbrojenia i sprzętu techniczno - bojowego oraz wyposażenia specjalnego KGP i jednostek organizacyjnych Policji na podstawie otrzymywanych zestawień sprawozdawczych gromadzonych poza Systemem Elektronicznej Sprawozdawczości w Policji
• Przygotowuje zbiorcze tabele wyposażenia w uzbrojenie i sprzęt techniczno-bojowy dla komórek organizacyjnych KGP oraz jednostek organizacyjnych Policji przewidzianych do militaryzacji umożliwiając prowadzenie działań przez Policję na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny
• Opracowuje pod względem merytorycznym, we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi KGP, jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytutem badawczym MORATEX dokumentacji technicznej, wymaganej do uruchomienia procedury zakupu sprzętu i materiałów uzbrojenia oraz wyposażenia specjalnego
• Opracowuje tabele należności sprzętu uzbrojenia, niezbędnego do wykonywania czynności służbowych, przysługującego policjantom, komórkom organizacyjnym KGP i jednostkom Policji, w oparciu o aktualny stan etatowy formacji
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowych o udzielenie zamówienia publicznego na dostawę sprzętu, materiałów uzbrojenia
• Organizuje pod względem logistycznym szkolenia z zakresu gospodarki uzbrojeniem i sprzętem techno-bojowym dla magazynierów i rusznikarzy
• Współuczestniczy w opracowaniu i nowelizacji aktów prawnych regulujących normy należności i zaopatrywanie w zakresie sprzętu i materiałów uzbrojenia oraz wyposażenia specjalnego
• Uczestniczy w pokazach i testach użytkowych oraz pracach związanych z wprowadzeniem na wyposażenie funkcjonariuszy Policji nowoczesnego sprzętu i materiałów uzbrojenia oraz wyposażenia specjalnego

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy w obszarze obsługi logistycznej
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Dobra znajomość ustaw: o Policji, o broni i amunicji, o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej, o Agencji Mienia Wojskowego, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o rachunkowości
• Umiejętność stosowania w praktyce procedur udzielania zamówień publicznych
• Umiejętność prowadzenia negocjacji
• Dobra organizacja pracy własnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Komunikatywność
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenia zawodowego co najmniej 1 rok pracy w obszarze gospodarki materiałowo-technicznej
• Przeszkolenie z zakresu zamówień publicznych

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Stabilną i ciekawą pracę
• Możliwość współpracy z ekspertami
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie
• Dodatek za wysługę lat
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci
• Dobrą lokalizację
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)
• Stojaki na rowery na terenie urzędu
• Stołówkę