Starszy referent/ specjalista (archiwista)

wygasa za 10 dni (do )
  • Kraków, małopolskie

Archiwista

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Inne wymagania:
    ---
    1. niezbędne (formalne):
    a) spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
    b) wykształcenie średnie lub wyższe oraz ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia,
    c) co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe, w tym jeden rok w prowadzeniu archiwum zakładowego,
    d) czynne prawo jazdy kat. B.
    Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
    2. dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
    a) znajomość przepisów:
    - ustawy o narodowym zasobie archiwalnym,
    - ustawy o samorządzie gminnym (Rozdziały: 1, 2, 3, 6),
    - ustawy o pracownikach samorządowych,
    - ustawy o dostępie do informacji publicznej,
    b) znajomość Regulaminu Organizacyjnego oraz Statutu Zarządu Budynków Komunalnych
    w Krakowie,
    c) wiedza o strukturze Urzędu Miasta Krakowa,
    d) dobra organizacja pracy,
    e) systematyczność, rzetelność i cierpliwość,
    f) umiejętność pracy indywidualnej i samodzielność.
    ---
    W trakcie postępowania rekrutacyjnego z kandydatem/kandydatką przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną. Kandydat/kandydatka może zostać poddany innym dodatkowym technikom naboru (np. test, praktyczne sprawdzenie określonych umiejętności).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 600 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Płaca zasadnicza: od 5 200 zł do 5 600 zł miesięcznie + premia uznaniowa miesięczna zgodnie z regulaminem wynagradzania + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy.
    Dofinansowanie do kart sportowych, świadczenia w ramach ZFŚS.
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  • System wynagrodzenia: Ryczałtowy

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy