Specjalista/starszy specjalista ds wdrażania projektów unijnych (nr ref.: 095/25/dip/s/ss) k/m

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Inne wymagania: konieczne:
- wykształcenie średnie,
- minimum półroczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z obsługą funduszy europejskich,
- dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office w szczególności: Word i Excel,
- umiejętności analityczne (umiejętność analizy danych, oceny projektów, czytania ze zrozumieniem i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji),
- komunikatywność w zakresie jasnego wyrażania się w mowie i w piśmie (umiejętność skutecznego wyjaśniania dokumentacji wnioskodawcom, umiejętność komunikacji w obrębie zespołu),
- znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym.

pożądane:
- wykształcenie na kierunkach obejmujących: prawo, finanse, ekonomię lub administrację,
- znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych,
- znajomość uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości,
- obsługa systemów eDOK, CST, bazy konkurencyjności.

Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Termin zgłoszeń: do 08.12.2025 r.

Link do zgłaszania CV:

Pełna treść oferty pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN

Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa, 80% wynagrodzenia zasadniczego raz na kwartał

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną