Technik w sekcji rachuby i płac w pionie głównego księgowego (ogłoszenie nr 75/11/2025) k/m

wygasa za 3 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Specjalista ds. administracji

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Technik administracji*
  • Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
    Wykształcenie średnie;
    - posiadanie obywatelstwa polskiego;
    - korzystanie z pełni praw publicznych;
    - znajomość obsługi komputera,
    - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
    - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

    dodatkowe (mile widziane):
    - 1 rok doświadczenia zawodowego w komórce finansowej,
    - obsługa programu płacowego.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
    - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
    - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
    - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
    - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
    - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
    - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku nie posiadania ww. - poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
    - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

    Inne dokumenty i oświadczenia:
    kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę;
    Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".

    TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 08 grudnia 2025 r.
    MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

    Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
    02-148 Warszawa
    ul. Komitetu Obrony Robotników 23
    z dopiskiem: technik w PGK - ogłoszenie nr 75/11/2025

    Link do ogłoszenia:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806,10 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat

    Pracodawca oferuje:
    - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy;
    - miejsce do odświeżenia się;
    - stojaki na rowery na terenie Ośrodka;
    - możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną;
    - dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego;
    - możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
    - dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
    - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 2 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy