Specjalista/starszy specjalista w wydziale koordynacji i współpracy międzynarodowej w departamencie

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: konieczne:
- wykształcenie: wyższe;
- doświadczenie zawodowe:
1) na stanowisko specjalisty wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej;
2) na stanowisko starszego specjalisty wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej;
- obsługa programów Microsoft Office;
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentami sporządzanymi w tym języku i swobodną komunikację;
- znajomość innego języka urzędowego UE będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego.

dodatkowe:
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
- umiejętność planowania i organizowania pracy;
- dyspozycyjność;
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami.

Praca w godzinach: 8:00-16:00

Wymagane dokumenty:
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
- formularz aplikacyjny:

Wzory wymaganych zgód i oświadczeń na stronie:

Sposób rekrutacji:
Link do formularza aplikacyjnego:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 675 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
- pracę w systemie hybrydowym,
- elastyczny czas pracy,
- nagrodę jubileuszową za staż pracy,
- dodatkowy urlop stażowy,
- profesjonalny system szkoleń,
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%,
- możliwość dofinansowania studiów do 100%,
- opiekę mentora/ mentorki,
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
1) dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą,
2) dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci,
3) dofinansowanie karty sportowej,
4) Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną