Asystentka / Asystent Zarządu
Grupa Festiwale sp. z o.o.
wygasa za 2 dni
(do )
-
Warszawa, mazowieckie
Pracownik biurowy
Umowa zlecenie
Podobne oferty pracy
-
Pracownik Biurowy w Dziale Sprzedaży
DAMBAT Jastrzębski S.K.A.- Adamów
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Pracownik Biurowy w dziale importu
DAMBAT Jastrzębski S.K.A.- 6 000 do 7 000 zł brutto / mies.
- Adamów
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pracownik biurowy
Zakład Usług Elektrycznych "ELPRZEM" Mieczysław Pr...- Konstancin-Jeziorna
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPopularnaDodana
O nas:
Jesteśmy dynamicznym zespołem działającym w branży eventowej, specjalizującym się w organizacji festiwali. W związku z rozwojem poszukujemy zorganizowanej, samodzielnej i proaktywnej osoby, która dołączy do naszego zespołu, aby stać się prawą ręką Prezesa Zarządu. Twoja rola będzie kluczowa w optymalizacji działań operacyjnych i wsparciu strategicznego rozwoju firmy.
Kluczowe zadania:
Zarządzanie komunikacją po spotkaniach: Wysyłanie podsumowań (e-mail, SMS), proaktywne umawianie kolejnych rozmów i dbanie o to, by kluczowe ustalenia zostały wdrożone.
Koordynacja i monitorowanie projektów: Nadzór nad rozpoczętymi wątkami biznesowymi, systematyczne przypominanie o zadaniach i terminach oraz monitorowanie postępów.
Aktywne wsparcie w networkingu: Umawianie spotkań z potencjalnymi partnerami, przygotowywanie notatek i researchu na temat firm i osób, z którymi Prezes będzie się spotykać.
Przejęcie bieżących zadań operacyjnych: Prowadzenie wyznaczonej korespondencji, realizacja spraw administracyjnych i nadzór nad prawidłowym obiegiem kluczowych dokumentów.
Proaktywne zarządzanie kalendarzem Prezesa: Pełna odpowiedzialność za umawianie, potwierdzanie i przesuwanie spotkań, zapewnienie czasu na pracę koncepcyjną i unikanie konfliktów w harmonogramie.
Kompleksowa organizacja podróży i wydarzeń: Planowanie i logistyka wyjazdów służbowych, rezerwacja biletów, hoteli, sal konferencyjnych oraz dbałość o wszystkie szczegóły organizacyjne.
Zapewnienie płynnego przepływu informacji: Przygotowywanie zwięzłych raportów ze spotkań, regularne informowanie o statusie działań i proponowanie kolejnych kroków.
Wsparcie ad-hoc: Elastyczna pomoc przy zadaniach bieżących zlecanych przez Zarząd, w tym również przy wybranych zadaniach prywatnych.
Wykształcenie: Preferowane wyższe. Jesteśmy otwarci również na kandydatów w trakcie studiów, którzy wykazują się elastycznością czasową i gotowością do intensywnej nauki. Mile widziane są także osoby prowadzące własną działalność gospodarczą lub skutecznie łączące pracę z nauką.
Doświadczenie:
Dla kandydatów z wykształceniem wyższym: 2-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (Asystent/ka Zarządu, Office Manager, Project Manager). Doświadczenie w branży eventowej, agencji kreatywnej lub reklamowej będzie kluczowym atutem.
Dla studentów: Wystarczające będzie udokumentowane doświadczenie w formie praktyk, staży lub aktywnej działalności organizacyjnej (np. w kołach naukowych, samorządzie studenckim, przy organizacji wydarzeń lub w wolontariacie).
Kompetencje techniczne: Bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint) oraz narzędzi Google Workspace. Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do zarządzania projektami (np. Asana, Trello, Monday) będzie dodatkowym atutem.
Umiejętności: Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, pozwalające na efektywne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie. Kluczowe są również dokładność, sumienność, samodzielność w działaniu oraz doskonałe kompetencje komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
Elastyczność: Potwierdzona umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Oczekujemy doskonałej organizacji pracy własnej oraz gotowości do szybkiego reagowania na bieżące potrzeby Zarządu.
Elastyczność: Możliwość wyboru preferowanej formy współpracy (Umowa zlecenie, B2B), dostosowanej do specyfiki i faz projektowych naszych festiwali.
Realny wpływ: Bezpośrednią współpracę z Zarządem i realny wpływ na kształt i organizację jednych z najciekawszych wydarzeń w kraju.
Rozwój: Pracę w kreatywnym i dynamicznym środowisku, które stwarza przestrzeń do rozwoju zawodowego i zdobywania unikalnych doświadczeń.
Wynagrodzenie: Adekwatne do posiadanego doświadczenia i zakresu obowiązków((widełki płacowe zostaną przedstawione na kolejnych etapach rekrutacji).
Jesteśmy dynamicznym zespołem działającym w branży eventowej, specjalizującym się w organizacji festiwali. W związku z rozwojem poszukujemy zorganizowanej, samodzielnej i proaktywnej osoby, która dołączy do naszego zespołu, aby stać się prawą ręką Prezesa Zarządu. Twoja rola będzie kluczowa w optymalizacji działań operacyjnych i wsparciu strategicznego rozwoju firmy.
Kluczowe zadania:
Zarządzanie komunikacją po spotkaniach: Wysyłanie podsumowań (e-mail, SMS), proaktywne umawianie kolejnych rozmów i dbanie o to, by kluczowe ustalenia zostały wdrożone.
Koordynacja i monitorowanie projektów: Nadzór nad rozpoczętymi wątkami biznesowymi, systematyczne przypominanie o zadaniach i terminach oraz monitorowanie postępów.
Aktywne wsparcie w networkingu: Umawianie spotkań z potencjalnymi partnerami, przygotowywanie notatek i researchu na temat firm i osób, z którymi Prezes będzie się spotykać.
Przejęcie bieżących zadań operacyjnych: Prowadzenie wyznaczonej korespondencji, realizacja spraw administracyjnych i nadzór nad prawidłowym obiegiem kluczowych dokumentów.
Proaktywne zarządzanie kalendarzem Prezesa: Pełna odpowiedzialność za umawianie, potwierdzanie i przesuwanie spotkań, zapewnienie czasu na pracę koncepcyjną i unikanie konfliktów w harmonogramie.
Kompleksowa organizacja podróży i wydarzeń: Planowanie i logistyka wyjazdów służbowych, rezerwacja biletów, hoteli, sal konferencyjnych oraz dbałość o wszystkie szczegóły organizacyjne.
Zapewnienie płynnego przepływu informacji: Przygotowywanie zwięzłych raportów ze spotkań, regularne informowanie o statusie działań i proponowanie kolejnych kroków.
Wsparcie ad-hoc: Elastyczna pomoc przy zadaniach bieżących zlecanych przez Zarząd, w tym również przy wybranych zadaniach prywatnych.
Wymagania
Wykształcenie: Preferowane wyższe. Jesteśmy otwarci również na kandydatów w trakcie studiów, którzy wykazują się elastycznością czasową i gotowością do intensywnej nauki. Mile widziane są także osoby prowadzące własną działalność gospodarczą lub skutecznie łączące pracę z nauką.
Doświadczenie:
Dla kandydatów z wykształceniem wyższym: 2-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (Asystent/ka Zarządu, Office Manager, Project Manager). Doświadczenie w branży eventowej, agencji kreatywnej lub reklamowej będzie kluczowym atutem.
Dla studentów: Wystarczające będzie udokumentowane doświadczenie w formie praktyk, staży lub aktywnej działalności organizacyjnej (np. w kołach naukowych, samorządzie studenckim, przy organizacji wydarzeń lub w wolontariacie).
Kompetencje techniczne: Bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint) oraz narzędzi Google Workspace. Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do zarządzania projektami (np. Asana, Trello, Monday) będzie dodatkowym atutem.
Umiejętności: Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, pozwalające na efektywne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie. Kluczowe są również dokładność, sumienność, samodzielność w działaniu oraz doskonałe kompetencje komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
Elastyczność: Potwierdzona umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Oczekujemy doskonałej organizacji pracy własnej oraz gotowości do szybkiego reagowania na bieżące potrzeby Zarządu.
Oferujemy
Elastyczność: Możliwość wyboru preferowanej formy współpracy (Umowa zlecenie, B2B), dostosowanej do specyfiki i faz projektowych naszych festiwali.
Realny wpływ: Bezpośrednią współpracę z Zarządem i realny wpływ na kształt i organizację jednych z najciekawszych wydarzeń w kraju.
Rozwój: Pracę w kreatywnym i dynamicznym środowisku, które stwarza przestrzeń do rozwoju zawodowego i zdobywania unikalnych doświadczeń.
Wynagrodzenie: Adekwatne do posiadanego doświadczenia i zakresu obowiązków((widełki płacowe zostaną przedstawione na kolejnych etapach rekrutacji).
Podobne oferty pracy
-
Zdalna Obsługa Klienta przez Czat - Specjalista ds. Wsparcia
Gowork Jakub Rembelski- 4 500 do 6 500 zł netto / mies.
- Warszawa
- umowa zlecenie
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
Pracownik biurowy
Metjan Jan Siemaszko- 4 000 do 6 000 zł netto / mies.
- Warszawa
- umowa zlecenie
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Zdalny Opiekun Klienta
Zbigniew Zachwieja Z&M- Warszawa
- umowa o pracę
- praca zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPopularnaWygasa
Dodana
Wygasa
(za 1 dzień)
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Warszawa
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Blizne Łaszczyńskiego
-
Praca Blizne Jasińskiego
-
Praca Lubiczów
-
Praca Opacz-Kolonia
-
Praca Ząbki
-
Praca Mory
-
Praca Raszyn
-
Praca Macierzysz
-
Praca Jaworowa
-
Praca Latchorzew
-
Praca Michałowice-Wieś
-
Praca Babice Nowe
-
Praca Jawczyce
-
Praca Klaudyn
-
Praca Kwirynów
-
Praca Mościska
-
Praca Falenty Nowe
-
Praca Bronisze
-
Praca Reguły
-
Praca Falenty