Referent ds. obsługi sekretarskiej

Komenda Powiatowa Policji w Nowym Targu

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

przyjmuje i wysyła pocztę Wydziału
kieruje korespondencję do właściwych komórek organizacyjnych
prowadzi ewidencję pism wpływających i wychodzących z Wydziału
kompletuje i przedkłada dokumenty oraz korespondencję do podpisu Naczelnikowi Wydziału
gromadzi ostatecznie załatwione akty spraw Wydziału

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego przeszkolenia w pracy biurowej
umiejętność organizacji pracy własnej
umiejętność pracy w zespole
odpowiedzialność i samodyscyplina
obsługa komputera ( znajomość edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego) oraz urządzeń biurowych
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Miejsce do odświeżenia się
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat ( od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagroda jubileuszowa
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej
Możliwość skorzystania z Międzyzakładowej Kasy Oszczędnościowo - Pożyczkowej
Dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy monitorze ekranowym