Staż w Dziale Kadr i Płac

Rozpocznij swoją karierę z Finkerem!

Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz się nauczyć zawodu pod okiem doświadczonych specjalistek, to bardzo dobrze trafiłaś/eś!
Zapraszamy na staż w naszym dziale kadr i płac współorganizowany z Urzędem Pracy w Warszawie. Szukamy osób odpowiedzialnych, z chęcią do nauki i z ciekawością świata kadrowo-płacowego

W Finkerze stawiamy na jakość, relacje, szacunek, automatyzację i ciągłe doskonalenie procesów. Od 10 lat tworzymy nowoczesne, zewnętrzne działy finansowo-księgowe i wspieramy naszych Klientów między innymi w zakresie księgowości, kadr i płac, kontrolingu oraz funkcji dyrektora finansowego.

Z chęcią Cię poznamy, jeśli:

- jesteś absolwentem/absolwentką kierunku związanego z kadrami, płacami, HR, zarządzaniem, ekonomią lub finansami,
- chcesz nauczyć się zawodu pod okiem doświadczonych specjalistek,
- nie masz jeszcze praktycznego doświadczenia, ale masz dużo motywacji i zapału do nauki,
- odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie to Twoje drugie imię ;)
- jesteś komunikatywna/y i potrafisz współpracować z ludźmi,
- potrafisz pracować z komputerem i nie boisz się nowych systemów (mile widziane praktyczne doświadczenie w środowisku Google Workspace).

WAŻNE: Ze względu na to, że staż jest finansowany z Urzędu Pracy konieczne będzie posiadanie statusu osoby bezrobotnej w Urzędzie Pracy.


Czego możesz się u nas nauczyć?

- Jak wygląda proces obsługi kadrowo-płacowej klienta - od A do Z
- Jak tworzyć dokumenty kadrowe (umowy, aneksy, świadectwa pracy itd.)
- W jaki sposób przygotowuje się listy płac i rozlicza umowy cywilnoprawne
- Jak pracować z systemami ERP
- Czym są automatyzacje w kadrach i płacach - dlaczego warto się nimi interesować i dlaczego tak bardzo je lubimy
- Jak radzić sobie z wyzwaniami pojawiającymi się w kadrach i płacach, których nie brakuje ;)


Co oferujemy?

- płatny staż (finansowany w ramach programu z urzędu pracy) na okres 3 do 6 miesięcy - kwestia do ustalenia,
- po zakończeniu stażu możliwość zatrudnienia,
- przyjemny proces wdrożenia, który pozwoli Ci szybko odnaleźć się w nowym miejscu,
- realną okazję do nauki i rozwoju w obszarze kadr i płac,
- elastyczne godziny pracy (start między 8:00 a 10:00),
- niezbędne narzędzia do pracy,
- dostęp do platform LEX, GOFIN, Akademia LTCA,
- spotkania integracyjne kilka razy w roku,
- przyjazną atmosferę i brak dress code’u - zależy nam żebyś czuł/a się u nas dobrze i wygodnie pod każdym względem.

Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – aplikuj!
Chętnie Cię poznamy :)