Project Manager

Poszukujemy doświadczonego Project Managera do koordynacji bieżących projektów i rozwijania nowych inicjatyw. Ta rola wymaga wysokiego poziomu samodzielności oraz umiejętności zarządzania projektami — od stworzenia planu po raportowanie wyników. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko kontrolować realizację uruchomionych projektów, ale również aktywnie rozwijać nowe kierunki, poszukiwać innowacyjnych rozwiązań i wdrażać najlepsze praktyki dla zwiększenia efektywności.

Obowiązki:
1. Zarządzanie bieżącymi projektami:
• Koordynacja i monitorowanie projektów na wszystkich etapach: planowanie, realizacja, kontrola i raportowanie.
• Tworzenie i realizacja planów projektowych, w tym przydzielanie zadań, ustalanie terminów i śledzenie postępów.
• Przygotowywanie raportów z realizacji projektu oraz prezentowanie wyników przyłożonym.
2. Zarządzanie finansowe:
• Opracowywanie i kontrola budżetu projektu, zapewnienie zgodności z założonymi wskaźnikami finansowymi.
• Raportowanie finansowe dotyczące projektu, kontrola i alokacja zasobów.
3. Zarządzanie zasobami ludzkimi:
• Organizacja i kontrola pracy zespołu projektowego.
• Rejestrowanie czasu pracy i przydzielanie zadań między członków zespołu.
• Wsparcie administracyjne w kwestiach kadrowych związanych z projektem.
4. Rozwój i wdrażanie nowych projektów:
• Analiza nowych pomysłów, prowadzenie badań i testowanie rozwiązań zwiększających efektywność.
• Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w istniejące projekty.
• Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie projektów do zmian i nowych możliwości.
5. Zadania administracyjne:
• Przygotowanie i podpisywanie umów, tworzenie porozumień z klientami i podwykonawcami.
• Prowadzenie dokumentacji projektowej i zapewnienie zgodności ze wszystkimi aspektami prawnymi.


• Minimum rok doświadczenia na stanowisku Project Managera.
• Znajomość języka polskiego, rosyjskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Wysoki poziom samoorganizacji i umiejętność pracy samodzielnej.
• Mile widziane doświadczenie w pracy z grantami i dotacjami, znajomość procesu pozyskiwania oraz realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych.
• Doskonałe umiejętności planowania, zarządzania czasem oraz podejmowania decyzji.
• Umiejętność efektywnej komunikacji z członkami zespołu, partnerami i przełożonym .

Warunki pracy:
• Forma współpracy: umowa zlecenie, umowa o pracę, B2B.