SPECJALISTA DS.KADR I PŁAC

Co będzie wchodziło w zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz jej archiwizacja

• naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac

• rozliczanie umów cywilnoprawnych

• udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
. prowadzenie PPK pracowników

Czego oczekujemy:

• co 2-letniego doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń

• znajomości zasad kalkulacji wynagrodzeń

• znajomości przepisów z zakresu PDOF, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy

• dobrej znajomości pakietu MS Office

• skrupulatności, dokładności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadań

• umiejętności pracy pod presją czasu oraz dobrej organizacji czasu pracy


Co oferujemy:

• pracę w młodym zespole i przyjaznej atmosferze

• perspektywę dalszego rozwoju zawodowego

• elastyczne godziny pracy

• wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności