Ksiegowość/Kadry

Opis

#ofertapracy #rekrutacja #kadry #księgowość

Zakres obowiązków:
Kadrowa/kadrowy
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;
Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac;
Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
Przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS, deklaracji PIT i PFRON;
Obsługa Pracowniczych Programów Kapitałowych w tym naliczanie składek PPK;
Udzielanie odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy;
Wspomaganie działu księgowego w realizacji bieżących zadań.
Księgowa/księgowy
Kontrola merytoryczna dokumentów i prawidłowości księgowań, dekretacja oraz wprowadzanie dokumentów księgowych,
Kontrola i uzgadnianie kont

Poszukiwane kompetencje:
Wykształcenie kierunkowe średnie lub wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, ekonomia, finanse, kadry);
Znajomość Microsoft Office, zwłaszcza programu Excel;
Znajomość bieżących przepisów z obszaru rachunkowości, podatków, prawa pracy;
Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu;
Samodzielność, odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, terminowość, obowiązkowość.


Stabilne warunki zatrudnienia na pełen etat;
Pozytywną kulturę pracy - stawiamy na przyjazną atmosferę i współpracę;
Możliwość udziału w akcjach charytatywnych - dzielimy się dobrem;
Pracę w przyjemnym otoczeniu Parku Śląskiego;
Dodatkowe szkolenia.

Dodatkowe atuty:
Doświadczenia w pracy w kadrach/księgowości;
Umiejętności analityczne;
Umiejętność rozmawiania z ludźmi i zrozumiałego tłumaczenia zawiłości (podatkowych, prawa pracy, GUS, ZUS)
Znajomość programu RAKS


Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym w wiadomości.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.